ISET Djerba

Institut Supérieur des Etudes Technologiques de Djerba

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Ouverture sur l’environnement socio-économique

Les ISET sont des établissements universitaires  publics à caractère scientifique et technologique.

Dans le cadre de son rayonnement sur le milieu socio-économique et culturel l’ISET de Djerba a signé de nombreux accords bilatéraux ou multilatéraux avec divers partenaires avec lesquels une fructueuse coopération est entamée.

C’est ainsi que des accords ont été établis par l’ISET de Djerba avec la Municipalité de Djerba Midoun et la Fédération Régionale de l’Hôtellerie avec lesquels diverses activités ont été programmées et sont en cours de réalisation.

Des conventions sont aussi signées entre l’ISET de Djerba et le Bureau Régional de l’Emploi et de la Fonction Libérale d’Houmt Souk ainsi qu’avec d’autres institutions de poids de la région.

Tos nos partenaires
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Partenaires professionnels

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Démarche d'ouverture et de coopération

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De l'entreprise vers l'ISET

A partir d’un sujet identifié, l’entreprise sollicite les enseignants qui devront être en mesure de répondre par un plan d’actions, chercher des solutions à la fois prises en main par eux même et, pour certaines parties par les étudiants dans le cadre des PFE et des stages en entreprises.

Des ISET vers l'entreprise

Les équipes chercheront à être connues et reconnues pour des compétences du domaine technologique.

L’implication des enseignants dans le suivi des PFE peut conduire à aller au delà du contexte strictement pédagogique.

Objectifs de convention

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  • Participation des industriels et des chefs d’entreprises à la conception des projets et à la proposition de nouvelles spécialités imposées par le marché du travail.
  • Permettre aux étudiants d’effecteur leurs stages dans des entreprises d’accueil.
  • Accepter les propositions des chefs d’entreprises quant aux choix des PFE et leur permettre d’en profiter.
  • Permettre aux spécialistes d’assurer des cours théoriques et pratiques au profit des étudiants de l’ISET.
  • Participation aux comités régionaux chargés d’explorer le marché du travail.
  • Assurer une formation pour les diplômés afin de les adapter aux exigences du marché de l’emploi.
    Etablir des conventions de partenariat avec les organismes sociaux et professionnels.